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《思想政治工作钻研》：：：“四群”教育法——“12345”

起源：：：作者：：：云锡集团物资储运公司宣传部编纂：：：王继斌颁布功夫：：：2013-06-05 阅读数：：：

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云锡物资储运公司党委作为控股公司确定发展“四群”教育两家示范单元之一，从2012年发展“四群”教育活动，把启动年定为“干部联系人民年”，创新“四群”教育“12345”工作法，扎实推动“四群”教育。 “1”是中层以上辅导干部每年为联系户做一件功德；；“2 ”是尝试“两必访”，重大节日必访，生病住院必访；；“3”是“三必帮”，子女上学遇到难题必帮，家庭遇难受灾必帮，难题职工就医难必帮；；“4”是“四必清”，一户一档清、、、一事一档清、、、一组一档清、、、一部一档清；；“五”是“五必问”，户情必问、、、经济情况必问、、、发展欲望必问、、、存在难题必问、、、就医就学必问。

落实“做一件功德”，打造人民工作“民气工程”。公司党政辅导在走访帮扶活动中，带头为职工做功德实事，组织716名职工进行健康体检，同步成立了职工健康档案；；仁库干部突击更换刷新太阳能真空管450支，改善装缷工洗澡前提，相识到仁库劳务调派工关胜东的现实难题后，特为他家装置了两道室内门；；技术部、、、物调中心党员干部陆续奋战10多个小时为石屏站更换生涯潜水泵，解决职工人民饮水问题。同时，组织做好社会公益事业，公司684名党员干部职工为干旱灾区捐款数万元。公司两级辅导干部累计为职工做功德办实事63件，受到职工人民宽泛好评，云锡储运“四群”教育职工民主测评中意率达98.25%。

发展“两必访”，打造人民工作“性命工程”。云锡物资储运公司两级辅导干部在进班组和入户访谈中，对峙通顺信息窗口和反馈渠道，当真切脉联系人民所思、、、所忧、、、所盼、、、所需、、、所求，倾听人民定见和诉求，全司85%职工填写《职工诉求根基情况调查表》，将征集到反映出产经营、、、鼎新发展不变等涉及单元和小我的意愿和诉求分类梳理为6类39条，在召开党委中心组会议当真分析钻研的基础上，制订整改规划进行落实，以整改实效守信于员工。

推动“三必帮”，打造人民工作“中意工程”。公司两级辅导干部把面对面听心声、、、实打实做实事，真情援手难题职工人民贯通“四群”教育工作始终。两级辅导干部发展家访院防活动166多人次，帮扶慰问难题职工136人，有的辅导还拿出自己的现金(含食品)19500元走访慰问自己的联系对子和病重职工；；储运商场78名干部职工为身患重病的职工兰文祥捐款3670元；；为“长青藤”帮扶结对的贾沙尼格村送去生涯和办公用品，落实帮扶项目；；为老厂穷困山区学生捐赠爱心物品，真情帮扶山区教育事业；；援手基层单元解决现实难题31个，把帮扶工作和措施真正落到实处。

落实“四必清”，打造人民工作“基础工程”。在深刻基层发展走访调研中，云锡物资储运公司建全美满了辅导干部直接挂钩班组、、、联系人民基础台帐纪录，干部当真填写挂钩联系工作有关台帐、、、纪录和日志，为做好人民工作奠定了坚实的基础。全司两级组织各党总支、、、党支部成立了“九表一薄一册”基础台账，成立民情登记台帐84套，发放民情联系卡72张，填写民情登记卡158份，召开民情分析会93次，提出合理化建议80条，通过健全美满基础台帐，使辅导干部能够随时相识和把握班组出产情况和难题人民诉求。

做到“五必问”，打造人民工作“暧心工程”。公司两级辅导干部带头深刻基层发展民情调研，召开民情恳谈会，在促膝谈心中面对面听取基层班组的难题和问题，心贴心相识难题人民的疾苦和诉求，以心换心使职工人民真情装在内心、、、中意在脸上。打开《民情日志表》，公司6名辅导干部共深刻挂钩单元、、、联系人民86次/人，党政班子撰写民情调研汇报53份，69名副科级以上辅导干部撰写小我民情调研汇报、、、民情分析汇报150份，撰写民情日志76篇。

在创新“12345”工作法的同时，公司制订了《储运发展“双挂双联”工作执行规划》，划定了深刻基层调研和入户相识民情民气的具体内容和有关要求，并将干部“双挂双联”联系情况在全公司公示，公开接受职工人民监督。同时，对峙“四群”教育考评与党建“导标”内审（查核）相结合，索求、、、成立和美满“四群”教育查核评价长效机制，为“四群”教育活动的发展奠定了坚实的制度保险。

在发展“四群”教育工作中，云锡物资储运公司始终对峙从小处着手，正视细节步骤，心贴心与职工交伴侣，面以面与人民交至心，心系出产，情牵职工，使党员干部真正受到教育，宗旨意识越发加强，有力地推进了出产经营再创汗青新高，2012年云锡物资储运公司销售收入实现打算的135.48%，内部利润实现打算的213.6％。同时，在深刻调研，科学论证的基础上，钻研制订了物流产业科学发展的新规划。最显著的变动是以前是班组长、、、职工人民、、、出格是难题人民找干部解决现实问题和现实难题，此刻是辅导干部自动为基层排忧、、、为人民解难，职工人民欣喜地说：：：“‘四群’活动干部受教育，我们得实惠”。

责任编纂邹元莲点评：：：

积多年的贵重经验，治理学界有一句名言：：：“细节决定成败�！倍宰菹虻降�、、、横向到边的企业经营治理者来说，细节的重要性不言而喻；；对涉及万千通常职工人民，涉及他们的工作生涯和思想变动的职工思想政治工作来说，细节更是观察点、、、切入点和突破点。在发展人民概念、、、人民路线、、、人民利益、、、人民工作的“四群”教育活动中，云锡物资储运公司对峙从大处着眼、、、小处着手，正视细节和步骤，扎实发展工作，一步一个足迹、、、心贴心与职工交伴侣，面对面向人民献真情，心系出产、、、情牵职工，为基层排忧，为人民解难。同时，在为人民做功德、、、办实事、、、解难事的过程中，企业的党员干部的宗旨意识、、、人民气识、、、使命意识显著加强。这样做，不只大大拉近了党员、、、干部和通常人民的关系，成立了各项直接联系人民制度，使公司的思想政治工作展示出崭新的局面，并且在经济下行压力增大的难题情况下，有力地推进了出产经营工作的实现。总之，正视细节、、、扎实推动，致力做到干部受教育、、、人民得实惠，是云锡物资储运公司卓有成效的“四人民”教育工作经验，也是本文所提倡的“12345”职工思想政治工作步骤。

2013年第五期《思想政治工作钻研》

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