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中工网：：：夯实基础推进发展规范治理提升水平 ——云锡控股公司工会女职工组织规范化建设工作纪实

起源：：：作者：：：吴超君张碧君编纂：：：颁布功夫：：：2012-10-11 阅读数：：：

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78m威九国际官网（控股）有限责任公司（以下简称“云锡”）是一个集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、锡化工、锡材深加工、有色金属新资料、贵金属资料、新能源、构筑建材、房地产开发、机械制作、仓储运输、国际物流、科研设计和产业化开发等为一体的国有大型企业集团，是世界锡行业排名第一的锡出产、加工企业。。现有在册职工29861人，其中女职工8852人。。

云锡工会女职工委员会在云锡党委和工会的辅导下，以全总、云南省总女职工组织规范化建设工作为载体，以云锡工会“党建带工建，工建促和谐”创先争优活动为契机，积极构建组织健全、维权到位、建设规范、工作活跃、特色显著的工会女职工组织系统和工作系统，不休加强女职工组织的吸引力、凝聚力和影响力，充分阐扬云锡工会女职工组织在云锡逾越式可持续发展中的积极作用。。

加强辅导，深入意识，规范化建设有指标

“作为有着百年汗青的企业，云锡极度器重和加强企业的内部治理，宽泛发展“治理创新年”、“治理水平提升年”活动，全面提升企业治理质量和水平。�！！！痹莆せ嵊泄毓ぷ魅嗽苯樯芩�。。

云锡工会女职工委员会紧紧萦绕云锡治理水平提升工作重点，推动女职工组织规范化建设，于2007年下发《云锡集团公司工会女职工工作规范化治理执行定见》，明确了规范化建设工作的领导思想、工作指标、工作细则、工作要求。。在全总、云南省总工会下发《关于加强工会女职工组织规范化建设定见》（以下简称“定见”）后，云锡工会高度器重，纳入工会重要议事当真钻研，纳入工会“五型”职工之家建设内容，纳入工会指标责任书查核，纳入工会“创先争优”活动的查抄、查核和评议，有力地推进了工会女职工组织规范化建设工作的深刻发展和女职工组织整体作用的阐扬。。

云锡工会女职工委员会把对“定见”的贯彻执行与近五年来发展的规范化建设工作情况结合起来，实时召开了云锡工会女职工组织规范化建设工作推动会，当真总结分析女职工组织规范化建设的工作情况、根基经验和存在问题，加深对新局势下持续深刻发展工会女职工组织规范化建设工作的意识，不休美满、丰硕云锡工会女职工组织规范化建设的内容和大局，使云锡工会女职工组织规范化建设思路更清澈，指标更明确，重点更凸起。。

制订尺度，构建系统，规范化建设有创新

制订与企业发展要求相适应的工会女职工组织规范化建设尺度，是引发和调动宽大专兼职女职工干部积极性，加强基层女职工组织活力的重要措施。。

云锡工会女职工委员会积极制订规范化建设尺度，蕴含：：：女职工委员会工作制度、学习制度、岗位立功制度、素质提升制度、联系帮困制度和基层工会女职工工作查查法子、云锡巾帼文化示范岗创建法子等，形成了与规范化查核内容相切合的治理工作台帐24项，使各级工会女职工组织发展工作指表明确、重点凸起、工作规范，也为新老从事女职工工作的专兼职干部提供了一个比力全面、系统的工作范本。。

在执行女职工组织规范化治理工作中，云锡党委、工会把女职工规范化建设内容作为党建导标系统建设和工会责任制查核内容之一，进一步强化对工会女职工工作的要求，并将女职工工作与年度工会工作指标责任书同步查抄、同步查核和同步赞美嘉奖，构建了党委、工会器重、行政支持、女职工委员会要求尺度化、女职工工作查核赏罚激励到位的工作系统和环境，推进了女职工工作的创新发展。。

加强领导，对峙查核，规范化建设水平有提高

成立由上而的查核制度，是提升女职工组织规范化建设水平，推进女职工组织规范化建设深刻发展并获得功效的重要大局。。

五年来，云锡工会女职工委员会一是正视抓好领导，即抓好所属单元工会女职工组织规范化建设平台的成立美满，提升基层女职工组织规范化建设的运行质量。。二级单元工会女工委抓好车间、坑口、部门女职工组织规范化台帐的成立和运行；；车间工会女工委掌管抓好工段、女职工小组、女职工班组台帐的成立和运行。。由上而下的领导，由下而上的落实，确保女职工工作工作指标的落实。。

二是正视抓好查核。。为检验基层女职工组织规范化建设运行成效和女职工组织整体作用阐扬水平，云锡工会女职工委员会凭据《云锡集团公司基层工会女职工委员会“创先创佳”较量查查法子》，每年对基层工会女职工委员会执行全面考评，考评蕴含7个方面28项重要内容以及规范化台帐的成立健全情况、党委或工会对整年女职工工作的总体评价。。依照自检占10%、年度综合查核占60%、女工部日常治理查核占30%的权重，对所属单元女职工工作作出年度查核评价。。

健全组织，强化保险，规范化建设工作有功效

女职工工作是党的人民工作和工会工作的重要组成部份。。目前，云锡下属有26个厂矿单元工会女职工委员会，委员160人；；有车间、部门工会女职工组织159个，委员484人；；有女职工工作小组501个；；有17个单元配有女工会主席、副主席19人，23个单元女职工委员会主任待遇相应落实。。

“依照‘高尺度、严要求、工作实、成效好’的总体要求，云锡工会女职工委员会着力造就一支酷爱女职工事业、热心为女职工服务，有较强组织协调能力的女职工干部行列。�！！！�

推进学习型、服务型、创新型女职工组织建设，基层98%的女职工组织达到合格尺度，每年有近百个女职工组织受到云锡各级工会的赞美嘉奖。。对峙发展“做知识女性”念书活动、“六个一”素质提升活动、经济技术创新创效活动、献一计和合理化建议活动、岗位立功较量、技术培训素质提升等大局多样、特色显著、成效显著的女职工专项工作或特色活动。。2011年，云锡各级工会女职工委员会组织发展增收节支较量102项、2472人参与，较量节约创效189万元；；组织岗位劳动较量72项、2437人参与；；组织发展合理化建议活动，2973人次拜见，提出建议1598条。。推进了知识型、技术型、创新型女职工行列建设，涌现了一批“云锡巾帼奖”、“云锡巾帼文化示范岗”。。(记者吴超君通讯员张碧君)

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